雷军年薪百亿？年薪百亿背后的真相到底是怎样？

    在前两天小米公司公布上市之后的首次股东周年大会通告中，杨浦人透露出小米员工当中有一人的年薪至少在98.18亿元，这样一算就是百亿年薪啊！就此，这一话题引发了网友激烈的讨论，那么这一“百亿年薪员工”究竟是谁呢？没错，他就是雷军！     就股东大会中透露出来的信息，目前小米的高管的薪资的计算单位都是以亿为单位的，其中最高的五名高管的薪资达到了102.18亿元！今年，小米的董事会决议根据股份制奖励计划，奖励合计2246.6万股给予选定参与者，而所有的选定参与者都是集团雇员，所以作为老板的雷军，接近百亿的薪酬可谓是相当的OK！     而来自小米公关部的经理徐洁云的回应，雷军薪酬具体的来源为董事会给予的2%股权的奖励，这个也是业界的惯例。另一方面来自于小米联合创始人兼总裁林斌称，这一次的举动，是完全在雷军不知情的情况下，在董事会开会的时候一致赞成并通过决定的，在小米过去的8年里，雷军到这团队将小米做到现在的这个规模，同时也改变的制造业的情况，所以雷军获得这个股权激励是实至名归的！     对于这一份激励，在另一方面也很大程度上的影响到了小米的经营利润，小米在财报经营利润一栏，相较2017财年12215.5百万人民币，2018财年1196.5百万人民币的经营利润大幅下滑90.2%。     针对于此，周受资曾在2018年第三季度电话会议上做出解释称，主要因为小米在上市之前向雷军支付高达约99亿元人民币的股权激励开支等导致，这也令小米行政支出从去年第二季度的2.29亿增长至今年第二季度的104.57亿，同比增长超4400%。     而对于这一大笔没有变现的资金，雷军作为股东向小米提交承诺函，承诺所持股票继续锁定一年，并且上市前获得的股权激励将捐赠给慈善机构。这样算，2018年雷军没拿一分钱。