2022开始延迟退休对照表 关于2022退休新规定

2022延迟退休年龄表一览表

目前，国家并未公布2022年最新延迟退休年龄表。而大家所谓的延迟退休表格其实指的是渐进式延迟退休，不过到现在为止人力资源和社会保障厅并未发布具体方案。如果延迟退休政策是从2022年开始执行，按照每年延迟3个月的方式来小步慢走，推算出的延迟退休年龄表格如下：

1.2022女性职工延迟退休年龄一览表

（1.1）女干部：出生年份1967年，2022年年龄是55岁，按照延迟退休3个月计算，实际办理退休年龄是55岁零3个月，退休年份还是2022年。

（1.2）女工人：出生年份1972年，2022年年龄是50岁，按照延迟退休3个月计算，实际办理退休年龄是50岁零3个月，退休年份还是2022年。

（1.3）特殊工种：出生年份1977年，2022年年龄是45岁，实际办理退休年龄是45岁，退休年份还是2022年。

2.2022男性职工延迟退休年龄一览表

（2.1）男干部：出生年份1962年，2022年年龄是60岁，按照延迟退休3个月计算，实际办理退休年龄是60岁零3个月，退休年份还是2022年。

（2.2）男工人：出生年份1962年，2022年年龄是60岁，按照延迟退休3个月计算，实际办理退休年龄是60岁零3个月，退休年份还是2022年。

目前2022年实施延迟退休的只有江苏省，于3月1日正式开始实施。当地退休年龄是根据不同人群要求不一样，男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁利用申请退休。江苏延迟退休案例如下：

1.若你一名女干部，正好于2022年4月满55周岁，达到法定退休年龄，但因自己能力突出，单位也想继续聘用你，在双方都同意的前提下，由单位到当地人社部申请延迟退休，而时间不能短于一年。若是你想再做两年，需要到2024年4月份才能办理退休。

2.若你是一名女工人，在2022年5月份满50周岁，就达到的法定退休年龄。这时，单位觉得你特别优秀，像让你再带领大家继续干一年。但你觉得自己不能胜任的，可以在2022年达到法定退休年龄之后就能办理退休，无需延迟。

3.若你是一名男职工，在2022年要满60周岁了，还不想退休，可以和单位商量，单位同意后就会去帮你提申请，而延退时间这个取决于你自己，一般不能少于一年。